6.1 Verbandslandschaft DACH-Region

Das Engagement in Berufsverbänden kann aus einer Vielzahl von Gründen erfolgen und lohnt sich für die Beteiligten in jederlei Hinsicht. Meist steht der fachliche Austausch zu aktuellen Themen im Vordergrund. Durch das Einbringen von Wissen und persönlichen Erfahrungen kann man die Weiterentwicklung der Branche aktiv mitgestalten. Der damit zunehmende Kompetenzaufbau findet wiederum seinen Niederschlag in den sich verändernden Berufsbildern und deren Anforderungen. Neben der Erarbeitung von Regelwerken, Richtlinien, Qualitätsstandards oder White Paper zur weiteren Professionalisierung der Branche bieten Berufsverbände auch eine Plattform für das wichtige (persönliche) Networking. Dieses erfolgt z. B. durch die Teilnahme an branchenübergreifenden oder Fachveranstaltungen, die Zugang zu Leader-Persönlichkeiten auf Managementebene und damit zu einer Grosszahl renommierter Unternehmen bieten. Dabei hat sich die Reichweite durch die Digitalisierung und insbesondere durch Social Media deutlich erweitert. In themenspezifischen Task-Forces und marktorientierten Interessengemeinschaften erforschen, entwickeln und fördern die Mitglieder die Themen des FM und bearbeiten in Regional- und Arbeitskreisen, Verbänden und Netzwerken zukunftsgerichtete Projekte.

Wichtige Verbände und Institutionen sind dabei z. B.: