ziele kodex

Les objectifs de l'association

  • établir et promouvoir la reconnaissance des corps de métier du Facility Management
  • améliorer la situation de la formation, le développement de la carrière et codes de conduite professionnelle pour les Facility Managers
  • étudier des standards et collaborer à leur mise en place pour le Facility Management, soutenir l’échange entre les membres de l’association, réaliser et coordonner des analyses et projets de recherche
  • créer une plate-forme de coopération pour les entreprises, les fédérations professionnelles, les associations, l’enseignement supérieur et les institutions publiques
  • suivre, actualiser et communiquer les informations sur le Facility Management de façon ciblée

Le codex

Ce codex a été officiellement approuvé par l’IFMA en juillet 1983. La reconnaissance et le respect de ce code de conduite sont la condition préalable à remplir par les membres de l’IFMA!

  • Les membres de l’IFMA se donnent pour principal objectif le développement et le maintien d’un environnement de travail garant d’un bon fonctionnement, de la dignité de l’homme et de la sécurité.
  • Les membres de l’IFMA associent les besoins de toute gestion aux besoins de l’homme sur son poste de travail afin de créer un environnement de travail humain et efficace.
  • Les membres de l’IFMA préservent leur capacité de jugement objectif et professionnel. Ils ne devront compromettre ce jugement ni en s’engageant dans des activités ou en acceptant certaines applications ni en se chargeant de conflits d’intérêts qui pourraient entraver l’objectivité de leur action.
  • Les membres de l’IFMA devront respecter au même titre les droits de l’employeur, du personnel employé et des clients et ne jamais discriminer quiconque en raison de sa race, de son sexe, de sa confession, de son âge ou de sa nationalité.
  • Les membres de l’IFMA devront œuvrer continuellement et activement au maintien et au développement de leur savoir-faire professionnel dans le domaine du Facility Management.
  • Les membres de l’IFMA considèrent leur appartenance à l’association uniquement comme un moyen de développement professionnel et non pas comme une finalité pour la croissance du chiffre d’affaires ou un enrichissement personnel.